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机电公司:开展人的安全行为治理岗位描述比赛
发布时间:2018-12-17 18:39:54 来源: 作者:张辉 点击:

为提高职工业务技能水平和综合素质,提升企业整体管理水平,更好的服务矿区生产。12月13日,机电公司在四楼会议室举办了人的安全行为治理岗位描述比赛,来自各基层单位和部室的10名选手参加了比赛。

比赛中,参赛人员根据自身的工作实际,结合PPT,按照部门岗位职责要求、工作流程、作业标准、危险因素预知预想及防范措施、应急处置和事故案例等六方面进行了详细的描述和介绍,使大家更加直观地掌握了所描述岗位的业务知识,明确了岗位职责,了解了岗位风险。参赛人员流畅的语言,图文并茂的描述,扎实的岗位理论功底及在场上表现出的自信、爱岗敬业和锐意进取的精神赢得了场下观众的阵阵掌声。

经过两个小时的激烈角逐,来自综合办公室的王娜夺得了比赛的第一名,财务部王竞和机电总厂周涛获得第二名,供电所魏亚茹、张浩,水厂的权鑫获得第三名。

近年来,机电公司始终坚持推进人的安全行为治理工作,持续加大岗位描述考核力度,每月对干部职工岗位描述进行自查,抽查考核,考核结果与当月绩效工资挂钩,对于考核成绩合格的职工给予一定的物质奖励和精神激励,激发职工干事创业的热情,让职工牢记岗位职责和工作性质,不断提高自身业务技能水平,以饱满的热情投入到工作中,为全力打造“可靠机电、精品机电”精优品牌打下坚实基础。(张辉)

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